Lo que nos faltaba es la segregación por la vía del ídice de masa corporal que se practica en algunos hospitales y a la hora de contratar. Éstos si son verdaderos recortes que llegan directamente al aparato digestivo de quienes, como personal sanitario, intentan acceder a un puesto de trabajo en el país donde, dicen las estadísticas , existe mayor número de obesos por metro cuadrado, o al menos en alguno de sus estados. Y es que habrá que predicar con el ejemplo y teniendo en cuenta las expectativas de los pacientes, a los cuales no se les quiere estar haciendo ver continuamente dónde se puede llegar acumulando michelines y si es que uno se ha abandonado en exceso al ejercicio de comer sin medida ni rasero equilibrado. El Hospital Victoria en Texas encierra políticas de contratación en las que evidentemente no pierden el pulso a la hora de mandar de nuevo a la cola del paro a personal médico y enfermeras que pasen de 35 en su índice de masa corporal. Todo amparándose en u...
El uso que de la red estos 19 años últimos hemos hecho, ha provocado el que se dispersen nuestras aportaciones por multitud de espacios virtuales. Llegó el momento de intentar agruparlas en torno a "un mismo espejo". El comportamiento se contagia y la conexión entre nuestras neuronas tambien debe ser entendido como tecnología punta. Espero que os resulte interesante. Somos la literatura gris de la Blogosfera sanitaria.