Ir al contenido principal

Tanta información cruzada, desinforma y trístemente crea la incertidumbre suficiente como para hacer que los compañeros de desunan.

EL OBJETO DE ESTE EMAIL ES SABER COMO ANDAN LAS COSAS POR TU ZONA DE TRABAJO Y QUE OPINION SE PULSA SOBRE LO QUE NOS VIENE ENCIMA CON ESTO DE LA REORDENACION DE LAS URGENCIAS.

POR AQUI SE DESTILA OPINIONES DIVERSAS.
EN PRIMER LUGAR EXISTE UN CAOS INFORMATIVO POR PARTE DE LOS PROFESIONALES PORQUE CADA UNO RECIBE LA INFORMACION DE SUS AGENTES SINDICALES DE UNA FORMA DISTINTA.
EN SEGUNDO LUGAR HAY UN SENTIMIENTO UNITARIO DE QUE ES UNA NUEVA TOMADURA DE PELO POR PARTE DEL SAS DE NUEVO A LAS YA MALTRATADAS URGENCIAS Y A SUS PROFESIONALES.Y LA GENTE VE CON RECELO ESO DE LA INTEGRACION.PORQUE NO ES MUY CLARO SI HAY QUE CUBRIR MAS HORAS DE LAS QUE HABITUALMENTE SE VIENEN HACIENDO,SI ESTAREMOS PARA UN ROTO Y UN DESCOSIDO CUANDO EL DISTRITO SE LE ANTOJE.BUENO EN DEFINITIVA QUE LA GENTE ES MUY REACIA A ESO DE LA INTEGRACION Y AUNQUE LES DIGAN QUE VAN A COBRAR ESO DE LAS TAES,LO QUE QUIEREN EN DEFINITIVA ES MEJORAR EN SU TRAYECTORIA LABORAL CON QUE SE ELIMINEN LAS GUARDIAS DE 24 HORAS,ETC......

BUENO PERSONALMENTE NO ESTOY DE ACUERDO CON LA INTEGRACION Y NO CREO QUE ME INTEGRE PUES POR MAS QUE ME INFORMEN VEO DETRAS UN VIL ENGAÑO.COMO YA TE HE DICHO ANTES NOS SUPONDRA HACER MAS HORAS DE TRABAJO?.PUES EN ESTE DISTRITO HAY FALTA DE PERSONAL TANTO MEDICOS COMO DUES Y NO HAY SUSTITUTOS,CREO QUE LA ADMINISTRACION QUIERE CARGARNOS CON MAS HORAS(ESO DE LA JORNADA COMPLEMENTARIA)LA FALTA DE ESTE PERSONAL.Y FALTA PERSONAL PORQUE LOS COMPAÑEROS TANTO MEDICOS COMO DUES SE MARCHAN A OTROS LUGARES DE LA PENINSULA O AL EXTRANJERO A TRABAJAR POR TENER MAS EMOLUMENTOS ECONOMICOS.
VAMOS QUE AQUI NO SE PAGA EN CONDICIONES.


Francisco Urbano

Enfermero DCCU

Comentarios

Entradas populares de este blog

Enfermería 2.0 y el Paradigma de la Transformación: ¿Viviendo una nueva paradoja?.

Desde mediados del S.XX, la Enfermería vive un proceso de cambio y de toma de conciencia alrededor de un nuevo y añadido rol de autonomía y de toma de conciencia de sus propios atributos independientes. Inmersa en ese "nuevo paradigma" de abandono de una orientación enfocada en la enfermerdad a la asunción de nuevas líneas asistenciales hacia la salud y la búsqueda de ésta a través de los cuidados; la salud y la enfermedad son dos conceptos distintos pero que coexisten y están en interacción dinámica. La salud es como un ideal que se intenta conseguir y que está influenciada por el contexto en el que la persona vive. Tener una salud inmejorable es lo mismo que hablar de no tener enfermedad, aunque en realidad, todos pasamos por etapas de enfermedad y nuestra salud es menos satisfactoria cuando hay enfermedad o cuando pocos de los factores que constituyen la salud están presentes.  Es en esa huída del modelo biomédico y del sometimiento histórico y jerarquizado a estas formas …

Manifiesto del Foro de la Profesión Enfermera

Somos más de 40 millones en todo el mundo, unas 230.000 en España, lo cual nos convierte en el colectivo profesional titulado cuantitativamente más importante, del mundo y también de España. Pero, además de los aspectos cuantitativos, están los cualitativos: nosotras, las enfermeras y enfermeros asistenciales, somos el sistema nervioso central de los servicios sanitarios, ya que nos encargamos de mantener sus constantes y funciones vitales 24 horas al día, 365 días al año.
Somos el único colectivo profesional que está presente de manera significativa en todos los ámbitos donde se desarrollan los servicios y políticas de salud, desarrollando nuestra labor, tanto asistencial como docente, gestora e investigadora: no hablamos sólo de centros sanitarios y sociosanitarios, sino también de servicios sociales; centros educativos; empresas; hogares; cárceles; grupos de autoayuda; ONG; organismos de cooperación internacional; conflictos armados e intervenciones humanita…