Red&Rolenfermero

Foto: -Manolo Miró- Con sus banderitas y sus carteles, sus silvatos y pancartas. Ha llegado hoy a la ciudad el gran espectáculo del Circo sindical sanitario Jaenero. Con todo el cortejo de medios que la ocasión merece, han hecho su 1ª aparición de Otoño aún con sus bronceados por desteñir en ese apoyo que, hoy, nuestros representadores laborales han brindado a las 15 enfermeras despedidas en el Distrito Sanitario Jaén y al resto que se augura y por un "No a los recortes económicos" alto y claro (no los suyos, es evidente). A mi, el circo, siempre me ha provocado una sensación de tristeza, de desamparo y de congoja, pero a los niños les gusta toda esa parafernalia que decora la ilusión y el engaño en su medida más artística y por éso allí hemos acudido. Los figurantes: SATSE, CSIF, UGT, e incluso ASTISA , en una sesión hoy privada para esas quince compañeras que han sido invitadas a la primera fila y hasta regaladas con un globito. Batas blancas que han sido sacadas del gu...

Ayer, en una reunión mantenida con el Coordinador de Urgencias del Distrito Sanitario Jaén (SAS), éste sostuvo que el cese de las famosas 15 enfermeras evidenciaba claramente que la plantilla estaba "sobredimensionada" (¿Dónde lo habría oído?), en una actitud amnésica de cuál fue el motivo de su contratación y que no fue otro que el respeto y construcción de la estructura funcional que provocaba la firma del acuerdo de 30 de enero de 2007 en mesa sectorial sobre "Reordenación de la atención urgente y política de descansos del SSPA". Acuerdo que ya desde un principio no fue aceptado por parte de los profesionales ni firmado por todos los sindicatos presentes en Mesa, ya que contravenía acuerdos previos en materia de política laboral del SAS pactada con esos mismos sindicatos. Y cuestión por la que no fue publicado en BOJA para evitar denuncias y contenciosos por parte de los profesionales afectados, que ya augurábamos un rotundo fracaso de toda esta arbitrariedad ...

"Cualquier planteamiento con la renovación o no de las eventualidades tendrán que venir justificadas por el motivo que provocó dichas eventualidades". -Mª. Jesús Montero (Consejera de Salud)- Las 16 enfermeras de Dispositivo de Apoyo (DA), eventuales, que van a ser "cesadas/no renovadas" el 15 de Septiembre en el Distrito Sanitario de Jaén (por ejemplo), fueron contratadas, posteriormente a la firma del "Acuerdo" de 30 de Enero, para cubrir los descansos preceptivos a una guardia del personal EBAP y para entrar en los cuadrantes de Atención Continuada de las distintas ZBS´s. En definitiva para cumplir con el acuerdo de respeto a esos descansos planteados por Norma y como supuesto desempeño funcional en la reordenación de las urgencias del SSPA y de este Distrito en concreto. Lo que evidencia que se ha traicionado ese acuerdo en su planteamiento inicial, que no ha servido de nada y que, además, se sacrifican conceptos de Calidad personalizados en las plazas...

TODOS “PERROS CON UN MISMO COLLAR”. Es impensable, en esta época en que se evidencia la nefasta gestión llevada a cabo por la cúpula gestora del Servicio Andaluz de Salud ( SAS ), cómo muchos compañeros que para nada nunca se han identificado con consignas políticas, ante un desaguisado de marcada ideología imperante y que niega recortes sociales y laborales frente a lo que ya es incuestionablemente una crisis de hondo calado en todos los entornos, bajo la varita que les ha designado como cargos intermedios , sigan siendo conniventes con las consignas que van a dejar fuera de juego a miles de compañeros, participando de las cábalas de injusto resultado que van a poner en la calle y sin trabajo a todos esos “eventuales estructurales” que en Septiembre van a ser cesados y no renovados en toda la Comunidad Andaluza y por parte del SAS. Las consignas dadas a todas las Zonas Básicas de Salud y a los gestores hospitalarios es la cuantificación y repar...

La Falacia institucional sanitaria: Misión y Valores en un Verano Azul. Las nuevas (¿?) tendencias gestoras implementadas en los últimos tiempos en los Sistemas Sanitarios Públicos, de marcado carácter empresarial en el intento de identificar tanto el producto resultante del servicio ofertado, como el grado de satisfacción de los clientes/usuarios (¿?), posan sus pilares filosóficos y de inclinada aplicación práctica en una idea de globalización y equidad que a todas luces es falsa, idílica y marcadamente política, del color que sea, del que puntualmente impere y que a la vez se convierte en esa moneda de cambio y diezmo con el que se regatea y negocia a golpe de urnas y cuadrienal (¿?). Se votan promesas y discurso engañoso jugando al distraimiento posterior, ambiguo en resultados, inexistente en implicación y adherencia profesional que no sea comprada con planteamientos de falsos objetivos que se maquillan y que incentivan lo que debería ser el trabajo comprometido y mínimo de los pr...

Sintiendo ese picorcillo que por estas fechas le entra a uno por la nariz, me ha dado por pensar, con método, qué tanto de influencia podría tener esta Primavera, que no acierta a definirse, en el desarrollo y evolución de las Listas enfermeras en la RED y en la reacción que pueda estar provocando en cada uno de nosotros; porque lo que es indiscutible es que asistimos a una exacerbación de los convencimientos, de la autoafirmación por las obras. Lo que coloreado por tan efluvia época embriagada de pólenes y antígenos, suele manifestarse en acérrimos intentos por asirnos a ideas de identidad magnánima, de Profesión, de Clase Social si queréis, que en mi más honda suspicacia a veces tiene un tufillo casi xenófobo, fanático. Vemos luchas muy particulares llevadas al exterior en nombre de una profesión. Parece que estemos afectados de daños que pertenecen al Colectivo y que son muchas veces fruto de nuestros propios prejuicios o dudas o desconocimiento, que tampoco lo sabemos todo, ¡narice...