Red&Rolenfermero

El Centro de Salud de Mengíbar (Jaén), ha dejado de abrir por las tardes desde el despido de las 15 enfermeras eventuales acaecido en el Distrito Jaén. Traicionando de esta forma conceptos de accesibilidad de la población a los servicios sanitarios de esta localidad planteada por el SAS como máxima e item de supuesta valoración en encuestas de satisfacción que luego se presentan maquilladas y maravillosas. Esta circunstancia tira por tierra, a la vez, planteamientos de continuidad asistencial, personalización y reparto equitativo de tareas y en el sentido de sobrecarga del Servicio de Urgencias (UCCU) de este centro, al ser la única posibilidad asistencial indiscriminada y de ser atendidos por las tardes y a pesar de que el motivo no sea urgente, sin olvidar que la cartera de servicios en la franja horaria vespertina queda suprimida (vacunaciones, niño sano, seguimiento domiciliario de crónicos, apoyo a cuidadoras, Eps, etc). Esta es la gestión que se aleja de máximas de equidad, glob...

VOLVER A EMPEZAR (Dedicado a todos mis compañer@s del EQUIPO MOVIL de Jaén) 1 de Abril de 2007. DOMINGO DE RAMOS. Se inicia mi aventura en un nuevo trabajo y un nuevo proyecto. Nervioso e inquieto me despierto este día para emprender lo que hasta ahora sigue siendo (gracias a Dios y a no se qué…) mi trabajo. Encontrar una cara conocida el primer día del “curro” es garantía de alivio y de tranquilidad. Esa cara conocida era ALFONSI , cuya experiencia laboral con ella se remontaba años atrás y bajo unas condiciones de trabajo que posiblemente hoy diríamos los dos “NI HABLAR”. (Ella sabe a lo que me refiero). Recuerdo mi primer aviso con la Ambulancia, no se me olvidará, destino MENGIBAR , traslado hacia el Hospital de Jaén; por supuesto que no me libré del mareo, el cual me tuvo gran parte del día “agilipollao”. Por entonces no sabíamos casi ni como se llamaban nuestros compañeros, al menos yo, salvo nuestro “JEFE”; … ese si era realmente un coordinador, jefe, compañero, enfermero,… e...

Los profesionales ATS/DUE de Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) en situación de reingreso provisional, dependientes del Servicio Andaluz de Salud y provenientes de la finalización/conclusión de OPE Extraordinaria convocada por Resolución de 1 de Junio de 2002 (Boja nº 69 de 13 de Junio de 2002), abocados a esta situación por la entrada y concurso a la vez de propietarios que ocuparon las plazas a las cuales opositamos diferenciadamente y sin posibilidades a la vez, en ese proceso de resolución, a resulta alguna, queremos manifestar : Ante la definitiva resolución y publicación inminente en Boja de los listados de adjudicación de plazas del Concurso de Traslados enfermero actual del que estamos pendientes, y a vosotros como representantes de los trabajadores ante la Administración y a ésta misma, nuestra más honda suspicacia y temor fundamentado en las declaraciones de algunas direcciones de Distrito, y en el sentido de que plantean (imaginamos que “asesorados” desde S...

Foto: -Manolo Miró- Con sus banderitas y sus carteles, sus silvatos y pancartas. Ha llegado hoy a la ciudad el gran espectáculo del Circo sindical sanitario Jaenero. Con todo el cortejo de medios que la ocasión merece, han hecho su 1ª aparición de Otoño aún con sus bronceados por desteñir en ese apoyo que, hoy, nuestros representadores laborales han brindado a las 15 enfermeras despedidas en el Distrito Sanitario Jaén y al resto que se augura y por un "No a los recortes económicos" alto y claro (no los suyos, es evidente). A mi, el circo, siempre me ha provocado una sensación de tristeza, de desamparo y de congoja, pero a los niños les gusta toda esa parafernalia que decora la ilusión y el engaño en su medida más artística y por éso allí hemos acudido. Los figurantes: SATSE, CSIF, UGT, e incluso ASTISA , en una sesión hoy privada para esas quince compañeras que han sido invitadas a la primera fila y hasta regaladas con un globito. Batas blancas que han sido sacadas del gu...

Ayer, en una reunión mantenida con el Coordinador de Urgencias del Distrito Sanitario Jaén (SAS), éste sostuvo que el cese de las famosas 15 enfermeras evidenciaba claramente que la plantilla estaba "sobredimensionada" (¿Dónde lo habría oído?), en una actitud amnésica de cuál fue el motivo de su contratación y que no fue otro que el respeto y construcción de la estructura funcional que provocaba la firma del acuerdo de 30 de enero de 2007 en mesa sectorial sobre "Reordenación de la atención urgente y política de descansos del SSPA". Acuerdo que ya desde un principio no fue aceptado por parte de los profesionales ni firmado por todos los sindicatos presentes en Mesa, ya que contravenía acuerdos previos en materia de política laboral del SAS pactada con esos mismos sindicatos. Y cuestión por la que no fue publicado en BOJA para evitar denuncias y contenciosos por parte de los profesionales afectados, que ya augurábamos un rotundo fracaso de toda esta arbitrariedad ...

"Cualquier planteamiento con la renovación o no de las eventualidades tendrán que venir justificadas por el motivo que provocó dichas eventualidades". -Mª. Jesús Montero (Consejera de Salud)- Las 16 enfermeras de Dispositivo de Apoyo (DA), eventuales, que van a ser "cesadas/no renovadas" el 15 de Septiembre en el Distrito Sanitario de Jaén (por ejemplo), fueron contratadas, posteriormente a la firma del "Acuerdo" de 30 de Enero, para cubrir los descansos preceptivos a una guardia del personal EBAP y para entrar en los cuadrantes de Atención Continuada de las distintas ZBS´s. En definitiva para cumplir con el acuerdo de respeto a esos descansos planteados por Norma y como supuesto desempeño funcional en la reordenación de las urgencias del SSPA y de este Distrito en concreto. Lo que evidencia que se ha traicionado ese acuerdo en su planteamiento inicial, que no ha servido de nada y que, además, se sacrifican conceptos de Calidad personalizados en las plazas...