Red&Rolenfermero

La Plataforma DCCU, sus enfermeras DCCU, Antonio J. Valenzuela, y toda la adhesión que en en esta Comunidad podamos conseguir en esta línea, NO VAMOS A CONSENTIR (5 meses de lucha lo avalan, y lo que nos quede), que nadie nos robe el derecho adquirido, como profesionales de esta empresa, por conocimientos, por pertenencia a las verdaderas sociedades Científicas del área de las URGENCIAS (SEEUE y SEMES), por implicación, por ser "dueños" y herederos de los documentos y Plan Funcional de los DCCU, por ser las únicas enfermeras diferenciadas DCCU en el nivel de Primaria, porque vamos a seguir siéndolo, porque nos lo debéis, porque hemos dado la vida en ello, porque vamos a seguir dándola, porque no nos sale de los cojones hacer concesiones en este sentido y lo hacemos con el corazón, el que la ASANEC, la SAMFYC, Eugenio, o periquillo de los palotes nos roben la pretensión de definir lo ya definido. No os equivoquéis. Las medallas para vosotros, pero vamos a estar en todos l...

Hugo Pratt ideó la figura de Corto Maltés como nacido el 10 de julio de 1887 en La Valeta (Malta). Su padre era un marino británico procedente de Cornualles y su madre era una gitana, apodada "la niña de Gibraltar", nacida en Sevilla. Debido al Origen de su padre, Corto Maltés es un súbdito británico. Su residencia oficial está en La Antigua, en las Antillas, pero su residencia preferida se encuentra en Hong-Kong. Corto Maltés vivió buena parte de su infancia en Córdoba. Sigo diciendo que una de las mejores cosas que me ha pasado en esta puta vida, es haberos conocido. Os lo aseguro, y el sentirme orgulloso de esta lucha que no ha de acabar sino es con una Victoria, llegue cuando llegue y porque es nuestra, vuestra y del paciente urgente. Día a día, y estando nosotros en la calle, que no ellos, justificamos con nuestra actitud y compromiso el gran error gestor y político que van a pagar con un alto precio. El de sus conciencias si es que les queda algún rincón de coherencia ...

A colación de su artículo, Sra. Bueno, en Diario Jáen del día 18 de Junio de 2007, pág.7 "Los jiennenses tendrán una enfermera de referencia para atender su salud" , en el que se "transcriben" las bonanzas enfermeras que augura nuestra Consejera y en relación a la "referenciación de los cuidados" así como al potencial prescriptor de una profesión que, hasta hoy, sigue siendo corporativamente "sometida" por el entorno médico-gestor imperante y que, de vez en cuando, ante la presión y supuesta influencia de alguna Sociedad Científica o Sindicato corportivo enfermero, sale con éstas guisas en las que nos regalan demagogia a raudales. Quiero mencionar y dar mi opinión. Me explico: Primero, comentarle que soy enfermera de Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU), en la última época, despues de haber trabajado 14 años en Atención Prmaria de Salud, uno de los niveles asistenciales a los que hace referencia su articulo y la "misiva"...

Ante las amenazas, parece ser que ya constatadas sobre las "espaldas y las vacaciones" de algunos compañeros y provinientes de algunas Direcciones de Distrito, que una vez más actúan como " Brazo tonto de la Ley " y con la arbitrariedad que hace de nuevo el que no todos resuelvan de la misma forma, en esa connivencia que ellos identifican bajo falsos conceptos de lealtad (la lealtad es un concepto tan sublime, limpio y fuera de arbitrios impositivos, que vosostros, jamás, en ese entorno que os cocéis no exento de intereses, miedos, recelos y dudas, nunca poseeréis, es vuestra sentencia), la huelga de los profesionales DCCU ha tenido que ser desconvocada, ya que en ese muy dudoso entorno legal que el SAS planteba y en la dirección del robo de las vacaciones de todos los convocados, era imposible conseguir una sentencia favorable en tiempos en que nadie saliera "afectado". Todo se andará y no está lejos el día en que ese entorno legal, se vuelva contra qjuié...

Con José Cabrero, parlamentario IU de donde parte invitación a los DCCU Con Mariscal, Lola, Guillermo y miembros de AMURA (Álvaro "el del pegamento"). Hasta aquí hemos llegado. Nadie lo hubiese imaginado. Estuvimos ayer en el Parlamento invitados por el grupo de IU y con motivo de las enmiendas presentadas por ellos a una moción del PP al tema reestructuración de las Urgencias, que terminan siendo aceptadas por esta formación en su conjunto con la salvedad de que ese 20% de jornada ordinaria que alguna vez se ha planteado que se dedique a la formación, docencia, investigación, sesiones clinicas... el PP comentaba que no debía "acotarse" con % concreto, sino que dependería de muchas circunstancias dicha cuantificación puntual (a transitoria...en este punto y sin problema). Sea como sea "sintonía" con la parlamentaria PP que presentaba la moción a la supuesta reestructuración urgente por parte de la Consejería (PSOE-A) y que, nos imaginamos, por la tarde ...

http://picasaweb.google.es/ajvalenzuela/SAntonioDCCUEnMLaga Fotos en este enlace. Una Gran Familia se forja en cada uno de nuestros encuentros. Cada vez más unida. Cada vez más confidente. Gracias a tod@s por un nuevo día inolvidable. Seguimos, pase lo que pase, estamos juntos y ésa ha sido nuestra gran Victoria. La definitiva está muy cerca. Es justo que así sea. Es nuestra y hay que estar ciegos para no verlo. Un saludo. Antonio J. Valenzuela Enfermero más DCCU que nunca.

A LA MESA DEL PARLAMENTO El Grupo Parlamentario IU LV-CA con arreglo a lo previsto en el Reglamento de la Cámara formula la siguiente: Enmienda de ADICIÓN, punto 8, nuevo a la MOCIÓN, 7-07/M-000006 relativa a: POLÍTICA GENERAL EN MATERIA DE PERSONAL SANITARIO presentada por GP. PP TEXTO DE LA ENMIENDA Añadir un nuevo punto: “8. Que en relación con los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias: - Promueva actuaciones que permita la persistencia del modelo DCCU para la gestión de las urgencias y emergencias extrahospitalarias. - De manera definitiva consolide todas las plazas DUE DCCU en situación de reingreso provisional. - Permita la permanencia y dimensionamiento de las categorías profesionales actuales referidas a los DCCU. - Permita una organización para que la jornada laboral máxima anual, se aplique según turnos de manera consensuada a los profesionales, para una mayor operatividad y funcionalidad de los servicios y teniendo en cuenta las características y contesto partic...